一 般 事 業 行 動 計 画 書

南部運送株式会社

　　社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるように

  するため、次のように行動計画を策定する。

　　　　　　1.  計画期間　平成２３年５月１０日〜平成２７年５月１０日　

　　　

　2. 内容

目標1　妊娠中および出産後・育児全般に関して社員が気軽に相談出来る窓口を設置する。

　　<対策>

　　　　・平成２３年５月〜　詳細について検討を開始する
　　　　・平成２３年６月〜　相談窓口を設置し、社員に周知を図る

　　　　目標2　年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間１０日以上とする。

　　<対策>

　　・平成２３年６月〜　年次有給休暇の取得状況について実態を把握

　　・平成２３年７月〜　社内検討委員会での検討開始

　　・平成２３年８月〜　計画的な取得に向けた管理職研修の実施
　　・平成２３年９月〜　有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなど
　　　　　　　　　　　　による取得促進のための取組の開始



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　














　
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